Увольнение, отпуск, перевод? IDMX всё знает — и автоматически управляет доступами

Каждый сотрудник компании — это не только должность и фамилия в штатном расписании, но и целый набор цифровых прав: доступ к корпоративной почте, внутренним системам, папкам, облачным сервисам. И чем больше сотрудников — тем выше риск, что кто-то забудет отключить доступ у уволенного, или оставить права на старую систему при переводе. Всё это — потенциальные дыры в информационной безопасности и источник административного хаоса.

Система управления цифровыми идентичностями IDMX решает эту проблему через автоматизацию жизненного цикла учетных записей.

Управление доступами без ручной рутины

В отличие от классического подхода, где ИТ-отдел вручную создаёт, обновляет или удаляет учетные записи, IDMX интегрируется с HR-системами и отслеживает кадровые события в реальном времени:

• Увольнение — IDMX автоматически блокирует все доступы сотрудника в момент расторжения договора. Без задержек, без риска «забытого аккаунта».
• Отпуск или декрет — временно замораживает учетную запись, исключая возможность несанкционированного входа.
• Перевод — актуализирует права в соответствии с новой ролью, одновременно отзывая старые.

Всё это — без участия ИТ-специалистов, быстро и прозрачно.

Повышение безопасности и соответствие требованиям

Регулярные аудиты, стандарты ИБ и нормативные акты требуют, чтобы компания обеспечивала контроль над доступом к критичным ресурсам. IDMX позволяет вести аудит всех операций, фиксировать, кто и когда получил доступ, и быстро предоставлять отчёты аудиторам.

Преимущества для бизнеса:

• Экономия времени ИТ и HR-служб;
• Устранение человеческого фактора;
• Снижение рисков внутреннего инцидента;
• Прозрачность и контроль над доступами;

Заключение

В эпоху цифровизации кадровые процессы уже нельзя отделить от управления доступами. Интеграция IDMX в бизнес-процессы делает безопасность не тормозом, а союзником эффективности.

Автор: 
Команда IKOD