В условиях стремительных изменений и высокой конкуренции обучение персонала стало неотъемлемой частью стратегии успешных компаний. Компетенции сотрудников напрямую влияют на продуктивность, качество обслуживания и, в конечном счёте, прибыль. Именно здесь на сцену выходит LMS (Learning Management System) — платформа для управления обучением.